根据《关于印发<北京市事业单位招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发【2010】102号)精神，结合我会所属事业单位的编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位、人数、条件
(一)招聘岗位、人数
本次公开招聘的岗位有12个，分别为：
1.北京文学月刊社文字总监1名、编辑2名;
2.东方少年杂志社编辑2名;
3.北京纪事杂志社编辑2名、发行主管1名;
4.文艺中心管理处的信息管理2名、剧场管理1名、北京文艺报新闻采编1名。
(二)招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3.具有北京市户口,人事关系在京。
4.符合招聘职位所需的学历、年龄、身体条件和专业要求(各岗位具体条件见附件一)。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息通过市人力资源和社会保障局网站和北京文联网站向社会公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2012年9月13日—24日
2.报名地点: 北京市西城区前门西大街95号，北京市文联人事部709房间。
3.报名方式：请应聘人员在人力资源和社会保障局网站或北京市文联网站下载《北京市文联事业单位公开招聘报名登记表》(见附件二)，并如实填写，携带报名表及本人有效身份证、户口本(集体户需携带本人页及首页复印件)、学历学位证书、资格证书和有关材料原件及复印件一份、三张近期同底2寸免冠照片，前往北京市文联现场报名。报考编辑和发行主管岗位的应聘人员，请携带本人已发表作品的原件及复印件一份。
4.资格审查：依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员，电话通知统一领取准考证。
(三)笔试
笔试内容包括三部分：岗位要求的专业知识和技术知识、文联工作、综合素质测试(笔试时间、地点另行通知)。笔试采取闭卷方式。
(四)面试
按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟聘任人数的比例为5：1。面试采取结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力(面试时间、地点另行通知)。
(五)综合成绩
以笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩按百分制计算。
(六)体检
根据综合成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
(七)考察
对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
(八)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，由文联党组集体研究择优确定拟聘用人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
(九)入职
经公示无异议的，根据事业单位聘用制度有关规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并于招聘结束后一周内将《北京市事业单位公开招聘工作人员备案表》报市人力资源和社会保障局备案。
公示期间存在争议的，人事部门应对反映的问题进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。
附件：
北京市文联事业单位2013年公开招聘报名登记表.doc
北京市文联所属事业单位2013年公开招聘岗位名称及资格条件.doc
北京市文学艺术界联合会
2013年9月12日
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